ＩＴ業界向けの雑誌「WEB FLASH Vol.３１」（２月号）の採用サイト特集で弊社ＨＰのリクルート情報ページが取り上げられています。
最近では、お客様は先ずＨＰにアクセスして情報収集しますが、学生も同じ。
良い人材を採用するには企業ブランドの向上が欠かせませんが、リクルートページを充実させることも同じく重要です。
弊社のリクルートページ、皆さんは見ましたか。例えば、「“家をつくる”ということ」の項目では、入社後ほとんどの人が経験する住宅営業のプロセスを、フロー図で分かりやすく紹介してあります。学生が入社後の業務をイメージしやすいよう工夫されてます。
先輩社員紹介の項目なども会社の雰囲気を感じてもらえそう。さらに登場人物を増やすなどしてリクルートページが一層充実するといいですね。
ｒｏ
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